公办和私立教师哪个好?

公办教师工作稳定，福利保障完善，适合追求长期稳定的人；私立教师薪资更高，但工作压力较大，适合追求高收入和灵活发展的人。

对比

公办教师：公办教师由国家或地方政府直接管理，工作稳定，基本工资按时发放，还享有五险一金、带薪寒暑假等福利。学校管理规范，课程安排固定，学生数量多，班级规模大，教学任务相对繁重，但晋升机会按资历和考核结果逐步提升，职业发展路径清晰。

私立教师：私立教师由学校自主招聘，薪资结构灵活，基本工资加绩效奖金，收入上限较高，但波动性大。学校管理更市场化，课程设置多样化，班级规模小，注重个性化教学，但工作强度大，周末和节假日可能需要加班，职业发展依赖个人能力和学校效益，晋升速度较快但竞争激烈。