公务员和企业哪个待遇好些?

公务员待遇相对稳定，福利保障全面，适合追求安稳生活的人；企业待遇弹性大，收入潜力高，适合愿意承担风险追求更高回报的人。

对比

公务员：工资固定，每年有稳定增长，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。工作环境稳定，加班少，假期固定，医疗报销比例高。适合看重长期稳定、家庭负担重的人。

企业：工资与绩效挂钩，优秀员工年终奖可达数月工资。晋升速度快，能力强的人3-5年可升管理岗。但工作压力大，加班常见，行业波动可能导致收入不稳定。适合年轻、有冲劲、追求高收入的人。