贷款跟催收哪个工资高?

贷款岗位的工资普遍高于催收岗位，因为贷款业务直接产生收入，提成空间大。催收工作虽然压力大，但薪资更多依赖底薪和少量提成，整体收入较低。

对比

贷款岗位：贷款岗位的薪资结构以底薪加高额提成为主，业绩好的员工月收入可达2万元以上。提成比例根据贷款金额和期限浮动，比如放贷100万元可能获得5000元提成。工作内容相对稳定，主要对接客户和审核资料，收入增长快。

催收岗位：催收岗位的薪资以固定底薪为主，提成比例低，月收入通常在8000元到1万元之间。催回金额的提成比例约1%到3%，比如催回10万元欠款最多获得3000元提成。工作压力大，需要频繁沟通和谈判，收入增长空间有限。