经济师工商管理和人力资源哪个好考?

经济师工商管理考试内容涵盖企业战略、市场营销等，知识面广但难度适中；人力资源考试重点在招聘、薪酬等模块，更注重实操，记忆内容多。两者难度接近，选择取决于个人兴趣和职业方向。

对比

经济师工商管理：考试涉及企业运营、财务分析等知识，需要理解管理逻辑和理论应用，题目偏向案例分析，适合对企业管理感兴趣的人。考试范围大，但知识点关联性强，复习时容易形成体系，通过率约15%。

经济师人力资源：考试内容集中在劳动关系、绩效管理等，需要记忆大量法规和流程，题目更具体，适合喜欢细节和实操的人。知识点琐碎，但考试重点明确，复习时需强化记忆，通过率约12%。