江苏银行与南京银行待遇哪个好?

江苏银行和南京银行的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。江苏银行规模更大，薪资基数较高，适合追求稳定收入的求职者；南京银行作为本地银行，福利灵活，晋升机会多，适合喜欢挑战的年轻人。两者年终奖和补贴差异不大，但南京银行在培训资源上投入更多。

对比

江苏银行：薪资结构固定，基本工资高于行业平均水平，每月发放绩效奖金。五险一金按最高比例缴纳，每年有额外体检和节日福利。工作节奏稳定，加班较少，适合注重生活平衡的人。员工餐厅补贴每月500元，通勤车覆盖主要城区。

南京银行：薪资更灵活，底薪略低但绩效提成比例高，业绩突出者月收入可达2万元以上。提供租房补贴和子女教育补助，每年组织海外培训。晋升通道明确，3年左右可晋升主管。团队年轻化，项目机会多，适合快速积累经验。