教资笔试和面试哪个更难?

教资面试比笔试更难。笔试主要考察记忆和理解，题型固定，复习范围明确。面试则需要现场展示教学能力，包括设计课程、模拟授课和应对突发问题，对综合能力要求更高。

对比

笔试：笔试内容以书本知识为主，题型包括选择题、简答题和材料分析题。考生通过背诵和练习就能掌握大部分考点。考试时间充足，可以反复检查答案，压力相对较小。只要认真复习，通过率较高。

面试：面试需要现场备课、试讲和回答问题，考验临场应变能力。考官会观察教姿教态、语言表达和课堂互动，这些无法提前准备。考生容易紧张，导致发挥失常。一次表现不佳可能直接导致失败，不确定性更大。