比亚迪和捷普哪个待遇好?

比亚迪和捷普的待遇各有优势。比亚迪提供全面的福利体系，包括五险一金、免费工作餐和年度体检，薪资在行业内处于中上水平。捷普则注重国际化发展，员工享有补充医疗保险和海外培训机会，薪资结构更灵活，适合追求长期职业发展的群体。选择时需结合个人职业规划和生活需求。

对比

比亚迪：比亚迪的待遇以稳定著称，员工享受五险一金和带薪年假，工厂内设有免费食堂和班车服务。薪资方面，技术岗位月薪约8000元起，每年有1-2次调薪机会。公司还提供住房补贴和节日礼品，整体福利覆盖面广，适合注重生活保障的员工。

捷普：捷普的薪资更具竞争力，核心岗位月薪可达9000元以上，绩效奖金占比较高。员工可参与跨国项目，获得海外交流机会，公司还提供语言培训和学历资助。福利方面，补充医疗保险覆盖家属，年度旅游预算人均3000元，适合追求成长和国际化平台的员工。