保利地产和华润置地哪个待遇好?

保利地产和华润置地的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。保利地产在一线城市薪资较高，福利补贴多，适合追求稳定收入的人；华润置地培训体系完善，晋升机会多，适合重视职业发展的人。两家公司年终奖都不错，但华润置地的长期激励更吸引年轻员工。

对比

保利地产：薪资结构固定，基本工资高于行业平均水平，每月住房补贴3000元左右，年终奖根据业绩浮动，通常能发4-6个月工资。五险一金按全额缴纳，额外补充商业保险，加班费按国家标准计算，整体福利偏向现金回报，适合注重短期收益的员工。

华润置地：薪资起薪略低，但晋升通道清晰，每年有2-3次调薪机会，培训投入大，新人入职即安排导师带教。年终奖与项目挂钩，优秀员工可获额外股权激励，五险一金按最高比例缴纳，每年体检和旅游补贴各1万元，更适合追求长期发展的职场新人。