教资笔试和面试哪个难?

教资面试比笔试更难。笔试主要考察理论知识和记忆能力，通过刷题和背诵就能提高成绩。面试则需要综合能力，包括教学设计、课堂表达、应变能力等，还要面对考官的实时互动，心理压力更大。

对比

教资笔试：笔试内容固定，题目多为选择题和简答题，答案有标准可循。复习时刷题库、背考点就能掌握大部分知识点，不需要太多临场发挥。考试时间充裕，每题都有充分思考时间，只要准备充分，通过概率较高。

教资面试：面试环节复杂，包括试讲、答辩、结构化问答等，没有固定答案。试讲时需要模拟真实课堂，语言表达、教姿教态都会影响评分。答辩环节考官会随机提问，考验知识储备和反应速度。整个过程紧张，容易紧张忘词，对心理素质要求高。