五一前找工作还是五一后?

五一前找工作机会更多，竞争也激烈；五一后岗位减少，但求职者变少，压力稍小。

对比

五一前：企业年初招聘需求大，岗位数量多，尤其是热门行业。求职者集中投递，竞争激烈，面试机会多但筛选严格。适合目标明确、行动快的人，3月到4月是高峰期。

五一后：部分企业完成招聘，岗位减少，但求职者数量下降，竞争缓和。岗位质量可能更高，企业更注重匹配度。适合耐心等待、想多了解市场的人，5月底到6月机会稳定。