国企好还是军队文职好?

国企和军队文职各有优势，选择取决于个人需求。国企提供稳定收入和市场化发展机会，适合追求工作生活平衡的人；军队文职则强调纪律性和使命感，适合愿意为国家服务的人。两者都是体制内工作，但工作性质和成长路径不同。

对比

国企：工作节奏相对轻松，薪资待遇与地区经济挂钩，大城市岗位收入更高。晋升机制灵活，可通过业绩积累快速提升。工作内容多样化，涉及市场、技术、管理等多个领域，适合喜欢自由发挥的人。福利保障完善，五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗和企业年金。

军队文职：工作纪律严格，上下级关系明确，适合适应集体生活的人。薪资全国统一，不因地区差异变化，但晋升速度较慢，需按年限考核。工作内容以执行任务为主，保密性强，适合注重稳定的人。福利包括免费医疗、子女教育优待和退休保障，但业余时间较少，需参加集体活动。