运营和销售岗位哪个挣得多些?

销售岗位挣得更多，主要靠提成和奖金，收入上限高。运营岗位薪资较稳定，但增长空间有限。

对比

销售岗位：收入直接和业绩挂钩，完成目标后提成比例可达销售额的5%-10%，优秀销售月入2万很常见。压力大，但提成多，年终奖也有1-3个月工资。适合外向、能抗压的人，收入波动大但上限高。

运营岗位：薪资固定为主，月薪8千到1万5，靠经验和能力晋升。工作内容琐碎，需长期积累，但压力较小。年终奖固定，收入稳定但增长慢，适合喜欢稳定、注重长期发展的人。