专技八级与管理七级哪个工资高?

专技八级与管理七级的工资高低取决于具体单位和地区，但多数情况下管理七级工资更高。

对比

专技八级：工资主要由专业技术岗位决定，包含基本工资、绩效和津贴。比如正高级工程师岗位，月工资约1万2左右，年终奖1万至2万。工资增长依赖职称评定和科研项目，收入稳定但涨幅较慢。

管理七级：工资由行政岗位级别确定，包含基础工资、职务补贴和奖金。比如处级干部岗位，月工资约1万5左右，年终奖3万至5万。工资提升依靠职务晋升，收入空间大且福利待遇更好。