汇顶科技和华为哪个待遇好?

汇顶科技和华为待遇各有优势，具体选择需看个人需求。华为规模大、福利全，适合追求稳定的人；汇顶科技薪资灵活，适合看重高薪的人。

对比

华为：华为提供六险一金、年终奖、住房补贴，每年还有调薪机会。员工食堂免费，班车覆盖多个区域，工作压力较大但晋升渠道明确。新人入职月薪8千到1万2，工作3年可达2万左右。

汇顶科技：汇顶科技薪资高于行业平均水平，项目奖金高，加班补贴明确。弹性工作制，加班较少，但福利不如华为全面。新人月薪1万到1万5，技术骨干年薪可达30万以上。公司规模小，晋升速度取决于个人能力。