中国人寿和太平洋保险哪个待遇好些?

中国人寿和太平洋保险的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。中国人寿作为老牌国企，福利体系完善，薪资稳定，适合追求安稳的人；太平洋保险市场化程度高，绩效奖金多，适合有冲劲的年轻人。

对比

中国人寿：公司历史悠久，基础工资较高，五险一金按最高比例缴纳，每年有固定年终奖和节日福利。加班较少，培训体系成熟，晋升按资历排队，适合注重长期稳定的人。

太平洋保险：薪资结构灵活，底薪中等但绩效提成比例高，业绩好时收入可观。福利项目多样，如商业保险补充、旅游奖励，但工作压力较大，业绩考核严格，适合能接受挑战的人。