绿城物业和保利物业哪个待遇好些?

绿城物业和保利物业待遇各有优势，具体取决于个人需求。绿城物业在员工福利和培训方面投入较多，适合重视长期发展的员工；保利物业规模大，晋升机会多，适合追求稳定职业的人。建议根据自身职业规划选择。

对比

绿城物业：注重员工关怀，提供免费午餐、年度体检和节日礼品，薪资涨幅每年约5%-8%，培训课程丰富，包括管理技能和专业知识。工作氛围轻松，团队活动频繁，适合喜欢和谐环境的员工。

保利物业：薪资结构稳定，基础工资高于行业平均水平10%-15%，晋升周期短，表现优秀者2-3年可升至主管级别。福利制度规范，五险一金缴纳比例高，适合重视保障和职业快速发展的员工。