1月份入职和2月份入职哪个好?

1月份入职更好，能更快适应团队，赶上年度总结和晋升机会。

对比

1月份入职：年初入职能参与全年规划，熟悉公司节奏。春节前有1个月适应期，节后能快速投入工作。全年绩效考核周期更完整，年底晋升机会多。团队新成员少，老员工有更多时间指导。

2月份入职：春节后入职直接进入忙碌期，适应时间短。错过年度规划，需快速了解项目进度。绩效考核周期短，晋升机会少。团队已有新成员，竞争更激烈。入职后立即面对高强度工作，压力大。