教师有三险一金还是五险一金?

教师一般享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。部分学校或地区可能只提供三险一金，但五险一金是更普遍的标准福利。

对比

三险一金：包含养老保险、医疗保险和失业保险，加上住房公积金。保障范围较基础，缺少工伤保险和生育保险，适合预算有限的单位或临时岗位。缴费比例较低，个人负担较轻，但风险覆盖不足。

五险一金：在三险基础上增加工伤保险和生育保险，保障更全面。覆盖工作意外、生育医疗等场景，适合正规学校或长期岗位。缴费比例稍高，但长期看更划算，能减轻个人在意外或生育时的经济压力。