职保和居保哪个好些?

职保和居保各有优势，选择哪个取决于个人情况。职保适合有稳定工作的职工，保障水平较高；居保适合无固定工作的居民，缴费门槛低。

对比

职保：由单位和个人共同缴费，每月固定金额，累计缴费满15年退休后可领养老金。养老金计算基数高，每年调整幅度大，医疗报销比例也高，适合长期稳定工作的群体。缺点是缴费压力大，中断会影响待遇。

居保：个人自愿缴费，每年几百到几千元，灵活选择档次。退休后养老金较低，但缴费压力小，适合收入不稳定或自由职业者。医疗报销比例低于职保，但缴费年限要求宽松，断缴影响较小。