教师奖励与师德优秀哪个好?

教师奖励和师德优秀都重要，但师德优秀更根本。奖励能短期激励教师，但师德优秀才是长期教育质量的保障。

对比

教师奖励：学校发奖金或证书，让教师更有动力工作。奖励能快速提升积极性，比如一次奖金能让教师多带10个学生。但奖励只看结果，可能忽略教学过程。教师可能为了奖励赶进度，忽视学生实际需求。

师德优秀：教师真心关爱学生，耐心教学。比如每天多花20分钟辅导差生，学生成绩慢慢提高。师德优秀影响学生一生，但见效慢。教师可能默默付出多年，却没有物质回报。