浦发银行待遇与建行待遇哪个好些?

浦发银行和建行待遇各有优势，浦发薪资结构灵活，绩效奖金较高，适合追求高收入的人；建行福利完善，稳定性强，适合看重长期保障的人。选择需根据个人职业规划决定。

对比

浦发银行：薪资以绩效为主，月均收入比建行高约2000元，年终奖可达4-6个月工资。但加班频繁，年假较少，适合年轻员工快速积累财富。福利方面，补充医疗保险覆盖家属，但公积金比例略低于建行。

建设银行：薪资固定部分占比高，月均收入稳定，福利包括企业年金、年度体检和带薪培训。工作节奏较慢，适合注重生活平衡的人。公积金比例高，住房补贴多，但晋升速度较慢。