职场新人该锋芒毕露好还是低调好?

职场新人应根据具体环境选择表现方式。在需要展示能力的场合适度表现，日常工作中保持谦虚学习态度，找到平衡点最合适。

对比

锋芒毕露：新人主动提出创新想法，承担重要任务，快速建立个人品牌。3个月内获得领导关注，项目机会增加，但也容易引发同事嫉妒。需要较强心理承受能力，应对复杂人际关系。适合竞争激烈、重视个人贡献的行业。

低调做事：新人专注学习业务流程，完成基础工作，不争功不抢话。半年内积累扎实经验，获得同事信任，但可能错失展示机会。需要长期坚持，厚积薄发。适合团队协作紧密、论资排辈明显的环境。