再保险公司和保险公司哪个待遇好?

再保险公司的待遇整体优于保险公司，薪资水平更高，福利更完善，职业发展空间也更大。

对比

再保险公司：薪资起点普遍在每月2万元以上，年终奖可达6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖家属。员工每年有15天带薪年假，定期组织海外培训。晋升周期短，3年可升至中层管理。

保险公司：起薪约每月1万元，年终奖3-4个月工资。五险一金按标准缴纳，补充医疗仅限个人。年假10天，培训以线上为主。晋升需5年以上，竞争激烈。