时间:01-17人气:23作者:自知冷暖
高校辅导员比高校教师更容易找到工作。辅导员岗位需求量大,招聘门槛相对较低,竞争压力小。教师岗位要求高,需要博士学位或丰富科研经历,名额有限。
对比
高校辅导员:高校辅导员每年招聘人数较多,全国高校每年新增数千个岗位。招聘条件以硕士学历为主,对科研论文要求不高。工作内容以学生管理为主,不需要承担教学任务,适合刚毕业的学生进入。岗位稳定性强,晋升路径清晰,但薪资普遍低于教师岗位。
高校教师:高校教师岗位数量少,每年每个院系只招几人。招聘门槛高,普遍要求博士学历且有发表高水平论文。工作压力大,既要教学又要搞科研,还要申请项目。薪资待遇好,但入职难度大,很多热门岗位有数十人竞争一个名额。
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