职教老师和普教老师哪个待遇好?

职教老师和普教老师的待遇各有千秋，具体取决于地区、学校类型和个人资历。职教老师可能因校企合作项目获得额外收入，普教老师则依靠稳定财政拨款。

对比

职教老师：职教老师收入来源多元，除基本工资外，实训指导、技能培训等补贴能增加收入。部分职校与企业合作，老师参与项目可获得分成。技术类专业老师因市场需求大，待遇更优。但职校经费差异大，民办职校老师待遇可能偏低。

普教老师：普教老师工资由地方财政保障，稳定性高，福利完善。重点学校或经济发达地区老师收入更高，职称晋升空间大。但工资增长缓慢，额外收入较少，寒暑假虽长但无补贴。义务教育阶段老师待遇受政策影响大，部分地区薪资较低。