公务员和民企的工资待遇哪个好?

公务员工资待遇稳定，福利保障全面；民企工资浮动大，但高薪机会更多。

对比

公务员：工资由财政统一发放，每月固定到账，不会因企业经营波动受影响。五险一金按最高比例缴纳，退休金比普通企业高30%-50%。带薪年假15天以上，还有各类补贴和年终奖。工作压力相对较小，加班较少，适合追求安稳的人。

民企：工资基本与业绩挂钩，销售、技术岗月薪可达1万元以上，是公务员的2倍。但业绩不好时工资可能降20%-30%，加班频繁，年假只有5-10天。福利不如公务员完善，但晋升速度快，能力强的人3-5年就能升到管理层，收入增长明显。