缴纳公司的五险好,还是商业保险好?

五险是法定福利，必须缴纳，保障基础医疗养老等；商业保险可作为补充，覆盖更全面但需额外花钱。两者结合最好。

对比

五险：公司强制缴纳，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，费用由单位和个人共同承担。医保报销住院费用，退休后领养老金，工伤和生育也有保障。每月固定扣钱，但长期稳定，不用自己操心续费。

商业保险：自己自愿购买，种类多，比如重疾险、医疗险、意外险等，能覆盖医保不报的部分，比如进口药或私立医院。保费根据年龄和保额变化，年轻便宜，年纪大贵。需要仔细挑选，理赔流程可能较慢，但保障更灵活全面。