入职太平人寿好还是泰康人寿好呢?

选择太平人寿还是泰康人寿，主要看个人职业规划和团队氛围。太平人寿以稳定著称，适合追求长期发展的人；泰康人寿激励政策更灵活，适合有冲劲的销售型人才。建议实地考察两家公司的工作环境，再结合自身需求做决定。

对比

太平人寿：公司历史悠久，培训体系完善，新人上手快。团队氛围偏传统，晋升路径清晰，适合喜欢稳定节奏的人。薪资结构固定，底薪较高，但提成比例相对保守。适合注重安全感、希望长期深耕保险行业的人。

泰康人寿：创新意识强，产品更新快，市场活动频繁。团队年轻化，竞争氛围浓厚，适合抗压能力强的人。薪资弹性大，业绩突出时奖金丰厚，但底薪较低，对个人能力要求高。适合追求高回报、愿意接受挑战的销售型人才。