联发科和天玑科技哪个待遇好?

联发科和天玑科技的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。联发科作为老牌企业，薪资稳定，福利完善；天玑科技作为新兴芯片公司，成长空间大，项目奖金丰厚。

对比

联发科：薪资结构固定，基本工资占比较高，年终奖按工龄递增。五险一金全额缴纳，每年15天带薪年假，员工食堂三餐免费。办公环境宽敞，定期体检和团建活动。适合追求稳定、重视长期福利的人。

天玑科技：薪资弹性大，基本工资中等，但项目奖金可达年薪30%。加班补贴丰厚，夜班餐补50元/次。入职即配发最新款笔记本电脑，每年两次技术培训机会。适合愿意拼搏、追求短期收益的年轻人。