大公司专员还是小公司主管?

大公司专员工作稳定但晋升慢，小公司主管责任大但成长快。选择取决于个人职业目标和抗压能力。

对比

大公司专员：大公司分工明确，专员只需专注某项任务。工作流程规范，出错率低。同事专业，合作顺畅。薪资福利完善，每年加薪固定。晋升需排队，竞争激烈。适合喜欢安稳的人，3年内薪资涨幅约20%。

小公司主管：小公司身兼数职，主管需处理多方面事务。决策灵活，项目推进快。资源有限，常需加班加点。薪资弹性大，绩效奖金多。晋升机会多，1年内可能升职。适合敢挑战的人，2年内薪资翻倍很常见。