三一跟中联重科哪个待遇好?

三一重工和中联重科的待遇各有优势，具体选择需结合岗位、地区和个人需求。三一在研发岗位薪资较高，中联重科在部分制造岗位福利更优。

对比

三一重工：薪资水平整体较高，核心技术岗位月薪可达1万元以上，年终奖约为2-4个月工资。五险一金缴纳基数高，提供免费工作餐和交通补贴，但加班较多，年假执行严格。适合追求高收入且能接受高强度工作的求职者。

中联重科：基础薪资略低于三一，但福利完善，提供住房补贴和子女教育辅助，加班较少，年假可灵活调休。生产一线岗位有额外高温补贴，年终奖稳定在1.5-3个月工资。更适合重视工作平衡和生活质量的群体。