督导和经理的级别哪个高一点?

经理的级别比督导高。经理负责部门整体管理和决策，督导则侧重具体执行和监督。

对比

经理：经理负责制定部门目标和策略，管理团队绩效，向上级汇报工作。他们需要具备全局视野，协调资源解决复杂问题，直接对部门结果负责。经理通常管理5人以上团队，薪资待遇和决策权限更高。

督导：督导主要负责日常工作的监督和执行，确保团队成员按时完成任务。他们关注操作细节，及时反馈问题，协助经理落实计划。督导管理范围较小，一般不超过10人，主要职责是维护工作秩序和效率。