九品中正制和察举制哪个更好?

九品中正制和察举制各有优劣。察举制更注重地方推荐，人才选拔范围较广；九品中正制则由专人评定等级，标准更统一但易受门第影响。两者在不同历史阶段发挥了作用，难以绝对比较哪个更好。

对比

察举制：汉代创立，由地方长官考察人才后推荐给中央。选拔标准包括品德、才能和声望，不限于出身。这种制度让平民有机会进入仕途，扩大了统治基础。但后期推荐权被地方豪强把持，滋生腐败，选拔质量下降。制度运行约400年，为后世科举制奠定基础。

九品中正制：魏晋时期推行，设立中正官负责评定人才等级。九个等级从上到下划分，中央依据等级授官。初期较公正，但后期士族垄断中正职位，出现上品无寒门、下品无士族的现象。制度持续约300年，最终被科举制取代，反映其局限性。