团队意外险和雇主责任险哪个好?

团队意外险和雇主责任险各有优势，选择哪个取决于企业需求。团队意外险主要保障员工因意外导致的伤害，保费较低，投保简单；雇主责任险则覆盖员工工作期间的事故，还能赔付企业应承担的法律责任，保障更全面但成本较高。

对比

团队意外险：适合预算有限的小微企业，保障范围广，覆盖上下班途中、工作外等场景，理赔快，不要求企业提供工伤证明。但无法覆盖企业需承担的赔偿金，员工伤残后企业仍可能面临诉讼风险。保费每年几百元起，每名员工保额通常10万至50万元。

雇主责任险：重点保护企业自身，赔付员工工伤损失后，企业可避免经济赔偿。保障范围包括医疗费、伤残津贴、死亡赔偿等，需提供工伤认定材料。保费根据行业风险定，高风险行业每千元工资需缴50元至200元，保额可达100万元以上。适合建筑、制造等工伤高发行业。