省直和市直公务员哪个待遇好?

省直公务员待遇整体优于市直，主要体现在工资基数、福利保障和晋升空间上。省直单位行政级别高，财政预算更充足，各项补贴和年终奖标准更高。市直单位虽贴近基层，但工作压力较大，待遇稳定性稍弱。

对比

省直公务员：工资起薪比市直高15到20元，公积金和职业年金缴存比例更高。年终奖可达3到5个月工资，住房补贴标准上浮10到15元。晋升机会多，5到8年可晋升副科级，退休金按处级标准发放，医疗保障覆盖更全面。

市直公务员：工资基数低10到15元，但基层津贴和交通补贴略高。年终奖2到3个月工资，住房补贴标准较低。晋升周期较长，8到10年晋升副科级，退休金按科级标准发放，医保报销比例略低。