外派和正式员工哪个好?

外派和正式员工各有优势，选择取决于个人需求。外派员工薪资更高，能积累海外经验，但生活不稳定；正式员工工作稳定，福利完善，但薪资增长较慢。

对比

外派员工：薪资比国内高30%-50%，包住宿和机票，适合想快速积累资金的人。缺点是远离家人，文化差异大，工作压力大，合同期通常1-3年，结束后需重新找工作。

正式员工：工作稳定，五险一金齐全，年假和病假有保障，适合追求长期稳定的人。薪资涨幅较慢，平均每年5%-10%，晋升机会多但竞争激烈，适合计划长期发展的人。