复试是面试重要还是笔试重要?

复试中面试和笔试都很重要，但面试更能全面考察一个人的综合素质，比如沟通能力、应变能力和专业潜力。笔试则侧重知识掌握的扎实程度，两者结合才能更准确评估候选人。

对比

面试：面试通过面对面交流，直接观察候选人的反应速度、逻辑思维和团队协作能力。考官能根据回答灵活提问，发现笔试无法体现的潜力。比如遇到突发问题，候选人如何分析解决，这能看出实际应用能力。面试还能评估候选人的职业态度，是否适合团队文化。

笔试：笔试以标准化题目为主，公平性强，能客观衡量专业知识掌握情况。题目覆盖面广，适合考察基础理论和细节知识点。比如专业课程中的公式推导、案例分析，笔试能清晰展示学习成果。笔试结果稳定，减少主观因素影响，适合大规模筛选人才。