高级讲师和副教授哪个待遇好些?

副教授待遇更好，薪资更高，福利更完善，职业发展空间更大。

对比

高级讲师：薪资固定，涨幅有限，每年收入约15万到20万。福利以基础医保和公积金为主，较少有额外补贴。职称晋升慢，需熬年限，科研压力小但发展机会少。工作稳定但上升空间狭窄，适合追求安稳的人。

副教授：薪资浮动大，基础年薪20万起，加上课题奖金和项目分成可达30万以上。福利包含补充医保、年金和学术津贴，资源倾斜明显。晋升机会多，可申请博导，科研经费充足，发展路径更广，适合追求突破的人。