成都央企好还是成都公务员好呢?

成都央企和公务员各有优势，适合不同需求的人。央企薪资较高、晋升空间大，适合追求事业发展和高收入的人；公务员工作稳定、福利好，适合看重安稳生活的人。选择需根据个人职业规划和生活方式决定。

对比

成都央企：央企工资普遍比公务员高，年终奖和项目提成能多拿2到3万元。工作节奏快，经常加班，但晋升机会多，能力强的人3到5年能升到管理岗。五险一金按最高标准交，公积金每月存5000元以上，适合想赚钱、拼事业的人。

成都公务员：公务员工资固定，但福利齐全，每年有1万元左右的工会补贴和过节费。工作时间规律，周末双休，加班少，假期多。社会地位高，人脉广，适合喜欢安稳、重视家庭生活的人。