幼教面试抽签还是自选?

幼教面试抽签和自选各有优劣。抽签能公平展示真实水平，但内容可能不擅长；自选可发挥长处，但容易准备过度失去真实性。选择哪种方式取决于个人偏好和面试要求。

对比

抽签：面试题目随机抽取，能考察即兴反应能力。内容不可预测，需要扎实基本功。准备时间短，压力较大。适合全面展示教育素养，但可能遇到不熟悉的领域。公平性高，减少人为因素影响。

自选：可提前准备熟悉的内容，展示优势领域。容易发挥稳定，突出个人特色。但可能过度设计，显得不自然。选择余地大，能针对性准备。灵活性高，但需注意避免套路化，保持真实教学状态。