销售和管理哪个好?

销售和管理各有优势，选择哪个更好取决于个人性格和职业目标。销售适合喜欢挑战、直接创造收入的人，管理则适合擅长统筹、推动团队达成目标的人。

对比

销售：工作节奏快，收入与业绩直接挂钩，适合外向、抗压能力强的人。每天需要接触客户，谈判成交，业绩达标时收入增长明显。但压力较大，业绩波动可能影响收入稳定性。

管理：更注重团队协作和长期规划，需要协调资源、解决问题。收入相对稳定，职业发展路径清晰，适合喜欢统筹全局的人。但需要平衡各方需求，处理复杂人际关系，对沟通和决策能力要求高。