校招看综测还是绩点?

校招时，绩点更受企业重视，因为它直接反映学习能力和专业基础。综测虽然能体现综合素质，但内容较杂，企业更看重核心能力。

对比

绩点：绩点是学习成果的量化体现，企业筛选简历时，绩点高的学生更容易通过初筛。比如，头部企业明确要求绩点3.5以上，直接筛掉低绩点者。绩点还能体现学习态度和自律性，这是企业看重的软实力。

综测：综测包含竞赛、社团、志愿活动等，能展示全面发展，但部分内容水分较大。企业更关注与岗位相关的经历，比如技术岗看重项目经验，而非综测里的文艺活动。综测高但绩点低的学生，可能在专业能力上不被认可。