满勤奖按天算还是整月?

满勤奖一般按整月计算，要求员工当月无任何缺勤记录才能获得。部分企业会按天折算，但这种情况较少见。

对比

按整月算：满勤奖通常要求员工全勤，包括无迟到、早退、请假。奖励金额固定，比如每月500元。员工当月只要缺勤1天，就失去资格。这种方式简单直接，管理方便。

按天算：满勤奖根据实际出勤天数折算，比如每天20元。员工即使缺勤几天，也能获得部分奖励。这种方式更灵活，鼓励员工尽量多出勤，但计算稍复杂。