南航和成都航空哪个待遇好些?

南航作为大型国有航空公司，整体待遇更稳定，薪资福利体系完善，适合追求长期发展的人；成都航空规模较小，但工作压力相对较低，晋升机会灵活，适合喜欢轻松环境的人。选择需根据个人职业规划决定。

对比

南航：薪资结构固定，基本工资加绩效，五险一金按高标准缴纳，年度奖金约2-4个月工资。提供免费机票、年度体检、带薪年假等福利，但晋升周期较长，需排队等待岗位空缺。工作节奏快，节假日加班频繁，适合抗压能力强的人。

成都航空：薪资以基本工资为主，绩效占比不高，五险一金按地方标准缴纳。奖金较少，约1-2个月工资，但加班费发放及时。福利包括交通补贴、餐补，晋升机会多，内部调动灵活。工作压力小，航班量少，适合注重生活平衡的人。