技术面难还是经理面试难?

技术面试和经理面试各有难点，技术面试考验专业知识和解题能力，经理面试侧重管理经验和沟通协调。两者难度因人而异，技术岗可能觉得技术面试更难，管理岗则认为经理面试更具挑战性。

对比

技术面试：主要考察候选人的技术功底，包括算法、编程、系统设计等。面试官会通过实际问题测试解决问题的能力，需要扎实的理论基础和快速编码能力。准备过程需要大量刷题和项目复盘，时间成本较高，但答案相对客观，对错分明。

经理面试：更关注候选人的领导力和团队管理能力。面试官会询问过往项目经验、冲突处理、资源调配等场景问题。回答需要结合实际案例，展现沟通技巧和决策能力。准备时需要梳理管理经验，但答案没有标准，更依赖个人表达和面试官主观判断。