人事经理和副总经理哪个大?

副总经理比人事经理职位更大，副总经理属于公司高层管理者，参与公司整体战略决策，而人事经理主要负责人力资源管理工作。

对比

副总经理：副总经理是公司的高级管理层成员，直接向总经理或董事会汇报。分管多个部门，负责制定公司战略、监督业务执行、协调各部门工作。年薪一般在30万到80万之间，拥有较大的决策权和资源调配权。晋升路径通常是部门经理到副总经理，最终可能成为总经理。

人事经理：人事经理属于中层管理者，负责公司的人员招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等具体事务。向总经理或副总经理汇报，不参与公司核心战略决策。年薪约15万到40万，工作重点在人力资源政策的执行和优化。晋升路径可以是人事专员到人事经理，再到人力资源总监。