博士考河南省直公务员还是郑州市直公务员?

博士考河南省直公务员或郑州市直公务员，需考虑单位级别、发展空间和个人偏好。省直单位级别更高，资源更丰富，晋升路径更清晰；市直单位更贴近基层，工作更具体，生活便利性更高。若重视平台和长期发展，省直更优；若倾向稳定生活和实际事务，市直更合适。

对比

河南省直公务员：省直单位属于厅局级，管理范围覆盖全省，政策制定和资源调配权限更大。博士入职后，起点较高，容易接触核心事务，晋升机会相对明确。薪资待遇统一标准，福利保障完善，但工作节奏快，出差频繁，需适应全省性事务压力。

郑州市直公务员：市直单位为处级或科级，聚焦郑州市内具体工作，如民生服务、城市管理。博士岗位多集中在专业技术部门，工作内容更接地气，便于积累基层经验。通勤时间短，生活成本适中，但晋升空间有限，薪资略低于省直，适合追求平衡的人。