青岛啤酒和雪花啤酒哪个待遇好?

青岛啤酒待遇整体优于雪花啤酒，尤其在薪资稳定性和福利保障方面更胜一筹。

对比

青岛啤酒：作为百年品牌，青岛啤酒员工薪资结构固定，年终奖可达4-6个月工资，五险一金按全额基数缴纳，还提供补充医疗保险和年度体检。工作节奏较慢，加班少，但晋升竞争激烈，总部岗位需硕士以上学历。

雪花啤酒：薪资弹性大，销售岗位提成高，但基层员工底薪低，约3000元左右，福利较简单，仅提供基础社保。加班频繁，尤其旺季需熬夜，但晋升速度快，区域经理3-5年可晋升。