公务员和教师编哪个福利待遇好?

公务员和教师编的福利待遇各有优势。公务员的工资稳定，补贴种类多，如交通补贴、通讯补贴等，退休后养老金较高。教师编的工资随工龄增长，有寒暑假，部分地区还有住房补贴，但整体收入略低于公务员。

对比

公务员：工资由财政直接发放，几乎不拖欠。每月有固定补贴，如餐补、物业补贴等。年终奖根据单位效益发放，一般2-5个月工资。退休后养老金可达在职时的80%-90%，医保报销比例高。工作压力较大，加班常见，但晋升机会多。

教师编：工资由地方财政保障，偏远地区可能延迟发放。有班主任津贴、课时费等收入，寒暑假工资照发，部分学校提供教师公寓或租房补贴。退休后养老金约为在职时的70%-80%，医保待遇中等。工作节奏固定，但备课、批改作业耗时较长。