撑舵人还是掌舵人?

撑舵人和掌舵人都指领导者，但侧重点不同。撑舵人更关注方向调整和应对变化，像在风浪中稳住船只；掌舵人则强调掌控全局和制定路线，决定船的最终去向。前者灵活应变，后者坚定目标。

对比

撑舵人：撑舵人更像团队的“导航仪”，遇到风浪时及时调整方向。比如公司遇到市场波动，撑舵人会快速调整策略，避开风险。他们擅长在变化中找到平衡点，像司机在复杂路况灵活转向。撑舵人的决策更依赖实时反馈，行动力强，但有时目标不够明确。

掌舵人：掌舵人是团队的“总设计师”，负责设定长期目标和路线。比如企业制定五年计划，掌舵人明确发展方向，带领团队稳步前进。他们注重战略布局，决策前会充分分析，但面对突发状况时反应可能稍慢。掌舵人的目标感强，但需要撑舵人配合应对变化。